zondag 26 juni 2022

Een tonnetje bij een vierdaagse werkweek

Op de gemeentelijke website lees ik raadsvragen over de beloning van een netwerkcoördinator. 


. . . “De netwerkcoördinator gaat daarnaast op pad om het al opgebouwde netwerk te verstevigen en uit te breiden, met als doel om samen met ketenpartners op zoek te gaan naar passend aanbod om mantelzorgproblemen op te lossen. . . . 

De Netwerkcoördinator kan voor 26 uur werk 80.000 Euro per jaar verdienen. Dat is best veel geld. Kan hier een specificatie van gegeven worden? . . . 


Want onduidelijk wat zo iemand gaat doen. Voor ca. 125.000 euro voor een 40-urige werkweek. Dat is 3,5 keer modaal. 


Leuk detail : De vragensteller, een OBL/BBB nieuwkomer die onlangs OBL fractievoorzitter Morsink nog uit de partij zette, en zelf wethouder wilde worden. 

Terwijl was besloten dat er iemand anders zou worden aangetrokken als wethouder. En dat vragensteller raadslid zou worden. 

Ook iets met geld lijkt me. 


Vragensteller vraagt om 'een specificatie'. Maar waarvan precies?  

Van de werkzaamheden? Van de opleidingseisen? Van de beloningsstructuur?


Dat de gemeentelijke organisatie wel meer personeel aanneemt met zeer vage functieomschrijving, maar met minstens erg ruime beloning, dat is wel bekend. 

Aan de andere kant heb ik ook wel gezien dat de beloning soms best erg karig is. 

Het is volgens mij dus zeker niet standaard dat je in ons gemeentepaleis riant wordt beloond.


Maar dan weet je wel waar je belasting voor betaalt.