Staking bij apotheken in Achterhoek: ‘Salaris gelijk aan Albert Heijn bezorger’.
Apotheekassistenten bij de Borculose Benu apotheek:
„Ons salaris is vergelijkbaar met wat een bezorger van de Albert Heijn verdient. Terwijl wij een mbo niveau 4 opleiding hebben”, zegt Siggeler.
Bron: Tubantia
De dames zijn open over hun salaris. Siggeler verdient netto 2000 euro voor 25 uur per week. Klein Gunnewiek 2100 euro voor 28 uur.
2000 euro netto voor 25 uur. Dat wordt 3200 euro netto bij een 40-urige werkweek.
Dan kun je inderdaad beter bezorger worden bij AH.
Het is eigenlijk een schandaal als je goed bekijkt.
„Terwijl wij te maken hebben met het preferentiebeleid. Dat betekent dat onze patiënten eerst twee keer het goedkoopste medicijn moeten proberen. En pas daarna de duurdere medicatie."
Dat is wel een verantwoordelijkheid lijkt me.
Waarom de dames niet meteen gaan bezorgen voor de AH is onduidelijk.
Relaxt hier en daar een pakketje afgeven op niveau 1, terwijl klanten gewoon het goedkopere product mogen proberen. Of het dure.
Weet jij veel. Het pakket zit gewoon dicht.
UPDATE Ik zie online een ander verhaal dan in de gedrukte krant. Denk dat er is 'bijgewerkt'.
Staking bij Achterhoekse apotheken voor meer loon
Apothekersassistenten die staken, dat kwam nooit eerder voor in Nederland. Het is wennen voor Henrike Siggeler van de Benu Apotheek in Borculo. Ze voert actie voor meer salaris, maar ook voor haar patiënten. "Als het zo doorgaat, heeft ons vak geen toekomst meer."
Zorgmedewerkers komen niet snel in verzet. Ze kunnen het slecht verkroppen dat patiënten voor een dichte deur staan. Dat geldt ook voor de kleine vijftig apothekersassistenten uit de Achterhoek, die vrijdagmiddag op een kerkplein in Vorden actieborden omhoog houden. Ze laten deze middag hun klanten in de steek, omdat de maat vol is.
"Ons salaris is vergelijkbaar met wat een bezorger van Albert Heijn verdient. Terwijl wij een mbo niveau 4 opleiding hebben", zegt Siggeler. Zij werkt in een openbare apotheek en maakt een vergelijking met assistentes in ziekenhuisapotheken. "Die verdienen 800 tot 900 euro bruto per maand meer dan wij. Terwijl wij te maken hebben met het preferentiebeleid. Dat betekent dat onze patiënten eerst twee keer het goedkoopste medicijn moeten proberen. En pas daarna de duurdere medicatie.
Ziekenhuizen geven die dure medicatie direct en patiënten begrijpen dat verschil niet. In de openbare apotheken moet je het telkens weer uitleggen, wat soms tot boze reacties leidt." Anja Klein Gunnewiek knikt. De dames zijn open over hun salaris. Siggeler verdient netto 2000 euro voor 25 uur per week. Klein Gunnewiek 2100 euro voor 28 uur. De sector heeft een sterk verouderde cao, vindt ook bestuurder Ralph Smeets van vakbond FNV. Apothekersassistenten doen verantwoordelijk werk. Behalve met het preferentiebeleid, hebben ze te maken met dagelijkse tekorten aan geneesmiddelen en soms agressieve klanten aan de balie. Hun salarissen gaan richting het minimumloon.
Zolang werkgevers niet met een fatsoenlijk cao-bod komen, gaan acties door. Deze vrijdag zijn Benu Apotheken in Borculo, Aalten, Dinxperlo, Apeldoorn en Vorden dicht, net als apotheken van Boots in Groenlo en Lichtenvoorde. Vakbonden FNV en CNV houden tot het laatst geheim welke apotheken komende weken onverwachts dicht gaan. Pas 24 uur vooraf worden werkgevers ingeseind.
Landelijke staking
De vakbonden sturen desnoods aan op een landelijke staking. Als dat maar niet betekent dat patiënten overal voor een dichte deur staan, zegt Karin Beuning, voorzitter van Werkgeversvereniging Zelfstandige Openbare Apotheken. Ze staat achter de staking. Maar ze herhaalt ook dat meer salaris er alleen in zit als de overheid en zorgverzekeraars met extra geld komen.
Josien Kodde
Bron: Tubantia
Blijft wel staan dat een minimumloon heel wat anders is dan de genoemde bedragen. Wat is de gewenste beloning dan? Of het gewenste aantal uren in een week? 5.000 netto voor 16 uur?
Het kunt wel steeds minder gaan werken, en klagen dat je te weinig geld hebt. Maar dat doe je dan ook wel zelf.
