woensdag 21 november 2018

Wanbeheer van onze financien

BORCULO - Het ambtenarenkorps van de gemeente Berkelland maakt een verjonging door. Sinds ruim drie jaar kunnen oudere ambtenaren vrijwillig eerder stoppen of dagen inleveren. Waar gaten moeten worden gevuld worden jonge ambtenaren aangenomen.
De vertrekregeling voor gemeentepersoneel zorgt ervoor dat het ambtenarenkorps van de gemeente Berkelland flink verjongt. De gemiddelde leeftijd daalt. Wethouder Gerjan Teselink (van financiën) merkt dat wel in zijn boekhouding . . . 
lees meer

Het is zo dat de gewenste inkrimping van het aantal FTE's i.v.m. de samenvoeging van gemeenten tot Berkelland, nooit is gehaald.

Het is ook zo dat het aantal vrije dagen voor ambtenaren enorm is.
Naast een riante vakantie of twee, komen ze op vrijdag zelden opdagen. Want: uren opmaken.

En nu gaan we mensen naar huis sturen of sturen ze nog ver voor de VUT naar huis.

En natuurlijk noemen we dit geen 'natuurlijk verloop' en helaas iets harder werken. Maar, we gaan nieuwe ambtenaren aannemen.

Er zijn maar zeer weinig commerciele bedrijven die zich zoiets kunnen veroorloven.
Ik noem het wanbeheer van onze gemeentelijke financien.


Een graaicultuur van ongemotiveerd volk? Of gemotiveerd om te graaien, telt dat ook mee als motivatie?

Bah!