Herman: ‘Mijn salaris is buitenproportioneel hoog voor wat ik bijdraag’.
Anne-Marije Buckens heeft ruim tien jaar een bedrijf waarmee ze 50-plussers aan werk helpt. Deze week over gemeenteambtenaar Herman. Hij wordt doodongelukkig van een baan die niks bijdraagt en kan zichzelf niet meer aankijken in de spiegel.
,,Het is riant vliegen vangen als gemeenteambtenaar’’, begint senior-beleidsadviseur Herman (59) zijn verhaal. ,,Mijn salaris is buitenproportioneel hoog voor wat ik bijdraag. Ik zou maandenlang in de organisatie kunnen opgaan zonder substantieel iets bij te dragen. Het zou niemand opvallen.’’
,,Het is belachelijk dat we met zijn drieënzestigen zijn. Zoveel werk is er echt niet. Voor elk wissewasje wordt er ook nog eens een externe ingevlogen. Mijn manager heeft nu weer een interim senior-beleidsadviseur aangenomen om onze afdeling eens goed in kaart te brengen. Ik wilde nog opperen dat dit misschien zijn taak als manager was, maar ik hield wijselijk mijn mond.”
Bron: Tubantia
Herman heeft zich ziek gemeld, en wil eigenlijk ontslagen worden, maar zijn gemeente, werkgever wil hem niet ontslaan.
Eerst maar een half jaartje ziek melden.
Herman:
Over een halfjaar word ik in een mobiliteitstraject geplaatst. Al met al kan ik gerust nog een jaar of drie aanmodderen met behoud van dat rijkelijke salaris. Het lijkt wel alsof het veel geld móét kosten, en ik ben bang dat mijn gemeente hierin niet de enige is.’’
